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工傷預防小課堂 (第三期)

作者:柳建集團 來源: 日期:2021/7/9 19:54:43 人氣:41 評論:0




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工傷預防是建立健全工傷預防、工傷補償和工傷康復三位一體工傷保險制度的重要內容,是避免和減少工傷事故和職業病的發生,有效保障職工的生命安全,減少經濟損失,促進企業穩定發展和社會穩定的關鍵手段。



01職工發生工傷後該怎麼辦?

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(1)工傷認定。用人單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內,應向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請,並按照《工傷保險條例》第十八條規定,提交相關申請材料。

(2)工傷醫療。職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療,享受工傷醫療待遇。職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫,情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。參保工傷職工治療工傷所需費用按規定從工傷保險基金支付。

(3)工傷康復。工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷康復的費用,符合規定的,從工傷保險基金支付。

(4)勞動能力鑒定。職工發生工傷,經治療傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的,應當進行勞動能力鑒定。勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請,並提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。

(5)工傷保險待遇。已經參加工傷保險的職工受到事故傷害或者經診斷、鑒定為職業病經認定為工傷後,按照《工傷保險條例》規定享受各項工傷保險待遇。


02為什麼要做好工傷預防?

      工傷預防工作是社會保障、工傷保險的重要組成部分,做好工傷預防可以實現以下主要目標:

(1)有效防治職業傷亡。工傷事故和職業病對人民生命和健康造成極大傷害,而現有事故中多數是可以通過做好預防工作,加強安全管理而避免的。

(2)減少財力物力支出。做好工傷預防工作,可以大大減少因事故而造成的救治、康復費用及經濟補償等經濟支出,使工傷保險基金的使用進入有效的良性循環。

(3)有利於企業發展和促進社會穩定。工傷預防工作尤其需要有“紅線意識”,因為它關係到社會的和諧穩定,關係到企業的經營發展,關係到職工的身心安全健康,最能體現以人為本的理念,能從源頭避免工傷事故的發生。做好工傷預防工作,可以有效促進社會和諧、經濟發展、家庭幸福。

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